為驗(yàn)證質(zhì)量體系、環(huán)境體系是否滿足規(guī)定且有效運(yùn)行，不斷改進(jìn)和完善改體系，提高企業(yè)整體服務(wù)水平，在2015年公司將每年一次的內(nèi)審工作改變?yōu)閮纱误w系內(nèi)審工作，2015年7月15日起公司組織了今年首次體系內(nèi)審活動(dòng)，目前已圓滿結(jié)束。

今年的內(nèi)審工作開展在往年的基礎(chǔ)上更加的完善，更利于發(fā)現(xiàn)管理中的不足或瑕疵，幫助企業(yè)不斷的改進(jìn)，提高顧客滿意度，一是審核過(guò)程覆蓋公司全年重點(diǎn)工作之一的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)、固化流程、績(jī)效考核等五大基礎(chǔ)制度的建立和實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，與日常管理結(jié)合更加密切；二是，在審核小組人員的確定上覆蓋各版塊人員，使審核內(nèi)容更加全面、細(xì)致；三是受審項(xiàng)目及部門覆蓋面積廣，讓更多的項(xiàng)目及部門參與、重視體系的建立與在工作的實(shí)際運(yùn)用，特別是在新項(xiàng)目中的建立與落實(shí)；四是對(duì)職能部門的審核根據(jù)全年的重點(diǎn)工作部署，著重對(duì)職能部門的三大職能作用的充分性、有效性而開展審核工作圍繞部門

對(duì)于此次內(nèi)審工作，從受審部門的思想意識(shí)、迎審準(zhǔn)備的充分性以及受審參與人員的專業(yè)度與往年相比都有了很大的提高。通過(guò)本次審核，公司的質(zhì)量管理體系/環(huán)境管理體系基本符合管理體系標(biāo)準(zhǔn)，基本得到了實(shí)施和保持，體系運(yùn)行基本有效，已具有防止不合格滿足顧客要求與法律法規(guī)要求的能力，已具有持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。針對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不足或隱患將作為各部、處，以及公司在日后工作不斷的改進(jìn)、優(yōu)化方向。