近年來公司不斷地發(fā)展壯大，對人才的需求日益逐增，公司內(nèi)部陸續(xù)開展的蓄水池計劃、匯海課堂等持續(xù)性培訓(xùn)工作，取得了良好的成效。隨著新項目的接管而生的是一批新晉項目負(fù)責(zé)人，基層提拔的新人既要增強他們的管理能力，更重要的是培養(yǎng)他們的管理思維和查找發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的能力，為此，人力行政部專項啟動了新晉項目負(fù)責(zé)人的新人訓(xùn)練營。

2020年11月7日，新人訓(xùn)練營正式開班授課，首次訓(xùn)練營以“溝通技巧在工作中的運用”為主題，在學(xué)習(xí)的過程中，全員認(rèn)真思考、積極發(fā)言，同時都非常感謝公司精心策劃、為大家提供了一個良好的學(xué)習(xí)機會。培訓(xùn)課后，副總經(jīng)理劉總針對此次培訓(xùn)發(fā)表重要講話，圍繞“發(fā)展”的主題，希望大家成長為一個合格的經(jīng)理人，以公司的發(fā)展為使命擔(dān)當(dāng)，為公司的發(fā)展添磚加瓦。培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示雖然本次培訓(xùn)時間較短，卻收獲頗豐，同時對下一個階段的學(xué)習(xí)充滿了期待。

此次培訓(xùn)對象征著開啟了新晉目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新篇章，在接下來的時間里，將會陸續(xù)開展下一階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，希望大家能積極參加，敢于表達、不斷突破、補齊短板、增強知識與技能，在短時間內(nèi)成長為公司發(fā)展助力的人才。